2010-12-21 20:18:35
[удалить]
|
Управляющий, директор. редактировать
|
|
Город: Ярославль
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| до 2 лет | | Фабрика дверей "Эталон", с сентября 2010 по настоящее время | | Должность: | Региональный директор. | | Контроль за Прием/Отгрузкой товара, заключение договоров, расширение клиентской базы, телефонные переговоры, выставление счетов/прием заказа, составление коммерческих предложений, организация поставок, командировки, набор и обучение персонала,решение организационных задач... | | | Окна и Двери, с апреля 2010 по сентябрь 2010 | | Должность: | Директор | | Планирование,организация,подбор и обучение персонала,управление персоналом,заключение договоров с поставщиком и арендодателем,заключение договоров с потребителем,сопровождение договоров,ведение архива документов,прием звонков,отчет перед налоговой инспекцией,регистрация индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции,бухгалтерские и финансоые вопросы,распределение бюджета организации,знание техник продаж и работа с возражениями,знание техники установки окон и дверей пвх,знание технических характеристик окна,изучение конкурентной среды,разработка ценовой политики,составление регламента организации,составлений инструкций и должностных обязаностей сотрудникам,делегирование полномочий,разработка систем контроля и систем мотивации,разрешение конфликтов с клиентами и сотрудниками... . | | | Дженерали ППФ страхование жизни, с января 2010 по апрель 2010 | | Должность: | Финансовый консультант | | Сопровождение и заключение договоров,работа с возражениями,ведение переговоров по телефону,ведение клиентской базы,проведение презентаций программ компании,продажа программ компании,обучение новичков технике ведения переговоров по телефону,планирование рабочего времени,планирование уровня собственных продаж | | | Профессиональные навыки | | Управление персоналом, подбор и обучение персонала‚ разработка коммерческих предложений, знание техник продаж‚ телефонные переговоры‚ заключение договоров‚ разработка систем контроля, ведение клиентской базы‚ стимулирование персонала, ведение архива документов‚ уверенное пользование пк‚ сверхработоспособность и это далеко не все навыки полученые при создании сезонного бизнеса с нуля и успешно просуществовавшего свой сезон, а так же при работе на руководящих должностях... | | | Образование |
|---|
| Основное — неполное высшее | | МФЮА (неполное высшее), с 2008 по 2010 | | Специальность: | Менеджер | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | маркетолог | | Учебное заведение: | ЕШКО | | Год получения: | 2010 | | Название курса (экзамена): | Специалист по маркетингу | | | Квалификация: | менеджер | | Учебное заведение: | ЕШКО | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Менеджмент организации | | | Квалификация: | бухгалтер | | Учебное заведение: | ЕШКО | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Основы бух.учета | | | |
|
|
Опубликовано 2010-12-21 20:18:35
|
|
Похожие резюме
Управляющий, директор. ЯрославльДиректор управляющий ЯрославльДиректор, управляющий. . . ЯрославльДиректор управляющий Ярославльуправляющий, директор Ярославльдиректор, управляющий ЯрославльДиректор, управляющий Ярославльуправляющий, директор ЯрославльДиректор, менеджер, управляющий. Ярославльдиректор / руководитель / управляющий Ярославль
|
|
