|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «АКТИВ ЦЕНТР», с сентября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Ведущий экономист |
| Проведение работ по нормированию труда. Расчет технически обоснованных норм трудовых затрат‚ анализ действующих норм трудовых затрат. Хронометражные замеры‚ фотография рабочего дня. Разработка графиков работы персонала (сменный режим работы). Составление‚ сбор и проверка табелей учета рабочего времени. Контроль за правильностью начисления заработной платы. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой‚ схемами должностных окладов‚ фондами заработной платы и действующими нормативами‚ внесение в них изменений‚ обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Разработка регламентирующей документации в компании (Положение об оплате труда‚ Положений о подразделениях‚ должностных инструкций) и др. нормативно-локальных актов. 1С Предприятие: Зарплата и кадры‚ 1С Предприятие: Производство. |
|
| Производственный комплекс ХК Электрозавод, с декабря 2008 по январь 2009 |
| Должность: | Инженер по нормированию труда |
| Планово-экономический отдел Анализ действующих норм трудовых затрат. Корректировка норм трудовых затрат при изменении организационно-технических условий производства. Контроль за фактическим выполнением объема работ в нормо-часах. Установление норм времени на разовые и дополнительные работы. Контроль за правильностью применения тарифных ставок‚ должностных окладов и доплат. |
|
| Производственная компания "Борец", с июня 2008 по декабрь 2008 |
| Должность: | Ведущий экономист по труду Отдела организации труда и заработной платы |
| Контроль оплаты труда на заводах Холдинга Word‚ Excel. 1 С Зарплата и Кадры‚ 1С Производство. |
|
| Компрессорный завод "Борец", с января 2006 по июнь 2008 |
| Должность: | Экономист по труду |
| 2 категории Отдела организации и оплаты труда Бюро нормирования Участие в разработке технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ‚ выполняемых на предприятии. Контроль норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы‚ связанные с отступлением от технологических процессов. Проверка действующих норм времени с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм‚ организация работы по их своевременной замене новыми‚ более про-грессивными. Участие в определении численности работников в структурных подразделениях предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности. Изучение уровня выполнения норм‚ исследование непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных‚ участие в подготовке предложений по повышению эффективности и производительности труда. Контроль за своевременным доведением до работников предприятия новых норм и расценок. Контроль за правильностью применения в структурных подразделениях предприятия нормативных материалов по труду (разрядов работ‚ расценок‚ тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки). Расчет норм времени на операции в соответствии с заявками структурных подразделений. Контроль за своевременным составлением и утверждением графиков сменности. Учет фактически отработанного времени в соответствии с утвержденными графиками сменности при суммированном учете рабочего времени. Ежемесячный контроль‚ правильности оформления Табелей учета рабочего времени работников структурных подразделений. Участие в работе аттестационной комиссии предприятия. Составление и оформление штатного расписания‚ внесение изменений. Word‚ Excel. 1 С Зарплата и Кадры‚ 1С Производство. |
|
| ЗАО «Красногорская типография», с сентября 2004 по январь 2006 |
| Должность: | Печатник плоской печати |
| 4 разряда Листовая офсетная печать |
|
| ОАО «Молодая гвардия», с ноября 2002 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Печатник плоской печати |
| 4 разряда Цех листовой офсетной печати Листовая офсетная печать |
|
| Профессиональные навыки |
| 1С Предприятие: Зарплата и кадры, 1С Предприятие: Производство. |
|
