КОПИЯ: менеджер-логист

Должность менеджер- логист: Функциональные обязанности: Умение вести переговоры по телефону (иметь хорошую дикцию‚ уметь вежливо общаться‚ четко понимать стоящую перед ним задачу и уметь донести до любого собеседника всю необходимую информацию); оказывать клиентам помощь в выборе услуг; рекомендует клиентам основные и дополнительные услуги‚ наиболее удовлетворяющие потребностям клиента; Четко‚ быстро и корректно консультирует клиентов и водителей по всем вопросам‚ входящим в его профессиональные обязанности; Осуществляет редактирование и снятие заявки в случае отказа или изменений условий предоставления услуг; Умение формировать маршруты рейсов – разрабатывать логистические схемы; подбирать транспортные средства для выполнения рейсов; вести переговоры с перевозчиками об условиях предоставления транспортных средств на рейсы; контроль местоположения автомобиля в пути; Оперативный контроль и разрешение форс-мажорных ситуаций; владение информацией о неработоспособных ТС‚ временно отсутствующих перевозчиках‚ отсутствующих услугах в прайс-листе и т.п. в целях адекватного информирования клиентов; оформление документации по своей работе согласно установленным правилам документооборота; ведение учёта проделанной работы и составление отчёта о работе по утверждённой форме за смену. Директор отдела логистики Функциональные обязанности: Подбор персонала (собеседование‚ проверка и отбор кандидатов); Подготовка предложений по совершенствованию и оптимизации процесса оказания транспортных услуг‚ внедрение инноваций‚ повышающих эффективность процесса; Подготовка предложений по улучшению деятельности Компании‚ устранению потерь и непроизводительных затрат; Участие в разработке нормативов и стандартов материально-технического обеспечения‚ стандартов качества услуг; Разработка мер по ресурсосбережению‚ улучшению экономических показателей‚ укреплению финансовой дисциплины; Подготовка проектов приказов‚ инструкций‚ указаний‚ необходимых для улучшения оказания транспортных услуг; Оперативное разрешение форс-мажорных ситуаций; Развитие отношений с бизнес-партнерами‚ клиентами и поставщиками; Обеспечение выполнения договорных обязательств.

Функциональные обязанности: Подбор персонала (собеседование, проверка и отбор кандидатов); Подготовка предложений по совершенствованию и оптимизации процесса оказания транспортных услуг, внедрение инноваций, повышающих эффективность процесса;
Подготовка предложений по улучшению деятельности Компании, устранению потерь и непроизводительных затрат;
Участие в разработке нормативов и стандартов материально-технического обеспечения, стандартов качества услуг;
Разработка мер по ресурсосбережению, улучшению экономических показателей, укреплению финансовой дисциплины;
Подготовка проектов приказов, инструкций, указаний, необходимых для улучшения оказания транспортных услуг; Оперативное разрешение форс-мажорных ситуаций;
Развитие отношений с бизнес-партнерами, клиентами и поставщиками;
Обеспечение выполнения договорных обязательств.

Умение вести переговоры по телефону (иметь хорошую дикцию, уметь вежливо общаться, четко понимать стоящую перед ним задачу и уметь донести до любого собеседника всю необходимую информацию); оказывать клиентам помощь в выборе услуг; рекомендует клиентам основные и дополнительные услуги, наиболее удовлетворяющие потребностям клиента;
Четко, быстро и корректно консультирует клиентов и водителей по всем вопросам, входящим в его профессиональные обязанности;
Осуществляет редактирование и снятие заявки в случае отказа или изменений условий предоставления услуг; Умение формировать маршруты рейсов – разрабатывать логистические схемы; подбирать транспортные средства для выполнения рейсов; вести переговоры с перевозчиками об условиях предоставления транспортных средств на рейсы; контроль местоположения автомобиля в пути; Оперативный контроль и разрешение форс-мажорных ситуаций; владение информацией о неработоспособных ТС, временно отсутствующих перевозчиках, отсутствующих услугах в прайс-листе и т.п. в целях адекватного информирования клиентов; оформление документации по своей работе согласно установленным правилам документооборота; ведение учёта проделанной работы и составление отчёта о работе по утверждённой форме за смену.

Умение вести переговоры по телефону (иметь хорошую дикцию, уметь вежливо общаться, четко понимать стоящую перед ним задачу и уметь донести до любого собеседника всю необходимую информацию); оказывать клиентам помощь в выборе услуг; рекомендует клиентам основные и дополнительные услуги, наиболее удовлетворяющие потребностям клиента;
Четко, быстро и корректно консультирует клиентов и водителей по всем вопросам, входящим в его профессиональные обязанности;
Осуществляет редактирование и снятие заявки в случае отказа или изменений условий предоставления услуг; Умение формировать маршруты рейсов – разрабатывать логистические схемы; подбирать транспортные средства для выполнения рейсов; вести переговоры с перевозчиками об условиях предоставления транспортных средств на рейсы; контроль местоположения автомобиля в пути; Оперативный контроль и разрешение форс-мажорных ситуаций; владение информацией о неработоспособных ТС, временно отсутствующих перевозчиках, отсутствующих услугах в прайс-листе и т.п. в целях адекватного информирования клиентов; оформление документации по своей работе согласно установленным правилам документооборота; ведение учёта проделанной работы и составление отчёта о работе по утверждённой форме за смену.

Не закончил учебное заведение по семейным обстоятельствам.