Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-12-23 04:26:57 
[удалить]

Директор по развитию, менеджер по развитию.

редактировать
Город: Ростов-на-Дону
Раздел: Строительство, архитектура
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '
Опыт работы
более 5 лет
ООО "ДЕПАРТАМЕНТ НЕДВИЖИМОСТИ", с июня 2009 по декабрь 2010
Должность: заместитель генерального директора

Набор персонала, организация работы филиала. Оперативное руководство деятельностью офиса, оптимизация схем мотивации. Участие в планировании доходов и расходов компании, ведение установленной отчетности, решение административных вопросов. Принимал прямое участие в открытии нового офиса, разработке рекламной компании. За короткое время филиал был укомплектован опытными сотрудниками, имеющими опыт работы в недвижимости более трех лет, и стал приносить прибыль.

Строительный концерн "ВАНТ", с августа 2008 по июнь 2009
Должность: Директор по продажам

Организация работы агентства по реализации недвижимости в строящихся домах. Обеспечение рентабельности предприятия: контроль и анализ эффективности бизнес – процессов, тенденций прибыльности. Организация маркетингового аудита, анализа сильных и слабых сторон, с выработкой рекомендаций и стратегий развития. Координация различных отделов компании. Анализ, построение эффективной системы продаж, поиск и подбор персонала; разработка профессиональных требований – инструкций; обеспечение позитивного психологического климата в команде, нацеленной на результат; разработка программ мотивации; делегирование; раскрытие и развитие профессиональных навыков персонала. При моем непосредственном участии был открыт новый офис, вырос процент реализованных квартир при значительном снижении затрат на рекламу, резко выросла эффективность работы различных отделов.

ООО"ПРОФИ"(агентство недвижимости), с мая 2006 по август 2008
Должность: менеджер,директор филиала.

Организация работы филиала агентства недвижимости, общее руководство. Координация работы различных отделов, выведение филиала на уровень самоокупаемости. Во время работы количество сотрудников филиала было увеличено в два раза за счет привлечения профессионалов, имеющих опыт работы более двух лет, количество сделок увеличилось в три раза.

ЗАО "АДОНИС" (агентство недвижимости), с октября 1992 по май 2006
Должность: директор,генеральный директор.

Открытие и организация работы компании с нуля, открытие филиалов, общее руководство компанией. Управление финансовой деятельностью организации. Подбор, обучение, контроль работы сотрудников. Разработка маркетинговых мероприятий, мотивационных программ, построение бюджета. К своим достижениям могу отнести то, что вновь созданная фирма стала одним из лидеров рынка недвижимости в г. Ростове-на-Дону с несколькими филиалами и количеством сотрудников до 70 человек. Одной из первых регионе компания приступила к реализации квартир "по квадратным метрам", а также при моем непосредственном участии был открыт и заработал отдел туризма.

Профессиональные навыки

Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости.Наличие прочных деловых связей в сообществе профессионалов сферы недвижимости‚банковской сферы‚контролирующих структур.Опыт руководящей работы в области управления продажами‚стратегического и оперативного планирования‚ анализа коммерческой деятельности‚анализа рынка‚ прогнозирования.Опыт проведения переговоров на любом уровне.Знание основ технологий и принципов продажи недвижимости‚основ маркетинга.Хорошие коммуникативные навыки‚ умение строить и развивать эффективные отношения с партнерами‚коллегами‚клиентами.Аналитические способности‚высокая работоспособность.

Образование
Основное — высшее
ЮФУ (неполное высшее), с 2007 по наст. время
Специальность: психология

Ростовский Государственный Строительный Университет ‚ (высшее), с 1989 по 1993
Специальность: организация перевозок и управление на пром. транспорте

Повышение квалификации
Квалификация: эксперт по недвижимости
Учебное заведение: Институт менеджмента REALIST
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): Подписание эксклюзивного договора с клиентом
Квалификация: специалист по недвижимости.
Учебное заведение: Южная гильдия риэлтеров и оценщиков
Год получения: 2009
Название курса (экзамена): Синдром удачи или Кризис - время для рывка.
Иностранные языки
Немецкий: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
'
Опубликовано 2010-12-23 04:26:57
Похожие резюме
Директор по развитию, менеджер по развитию. Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, Менеджер по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию, менеджер по развитию Санкт-ПетербургДиректор по региональному развитию Ростов-на-Донудиректор по маркетингу и развитию Ростов-на-Дону
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь