менеджер по обучению/развитию персонала тренинг-м

Тренинг-менеджер: Осуществление руководства подразделением, оценки деятельности персонала, организация обучения сотрудников розничной сети. Разработка административных планов работы сотрудников, составление программы тренингов (командообразование, организация эффективных коммуникаций , управление временем, психология управления на предприятии). Организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников, адаптация и обучение. Составление рабочих инструкций для сотрудников магазина. Проведение как индивидуального обучения среди специалистов и менеджеров разного уровня так и групповых консультаций по продажам. Мониторинг обучающих программ.
Специалист: Развитие направления продаж товаров в кредит в розничной сети "с нуля" (увеличение оъема продаж до 30% от розничной). Заключение договоров о сотрудничестве с банками-партнерами (5 банков, снижение процентной ставки комиссии банка до минимальной).