|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО Компания ТИСС-К, с декабря 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник контрольно-ревизионного отдела |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – организация работы отдела – составление плана работы и отчетности для вышестоящего руководства – организация ревизии ТМЦ филиалов (Москва‚ Санкт-Петербург‚ Екатеринбург‚ Иркутск‚ Хабаровск‚ Владивосток‚ Новосибирск‚ Омск) – проведение проверок бухгалтерского учета и документации филиалов – работа с покупателями по сверке расчетов – создание нормативной базы организации С |
|
| ЗАО «Райффайзенбанк», с октября 2008 по июнь 2009 |
| Должность: | Главный кредитный контролер |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов ежедневно по кредитованию юридических лиц и ИП. – Ежедневное проведение операций по кредитованию юридических лиц и ИП в бухгалтерском учете. – Регулирование резерва на возможные потери по ссудам и по прочим операциям. – Формирование отчетов и предоставление любой необходимой информации по данным информационных систем банка специалистам по кредитованию юридических лиц и ИП. С |
|
| ЗАО «Райффайзенбанк», с ноября 2007 по октябрь 2008 |
| Должность: | Кредитный контролер |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов ежедневно по кредитованию юридических лиц и ИП. – Ежедневное проведение операций по кредитованию юридических лиц и ИП в бухгалтерском учете. – Регулирование резерва на возможные потери по ссудам и по прочим операциям. – Принятие решений о выдаче кредитов юридическим и физическим лицам на кредитном комитете филиала. С |
|
| ОАО «Импэксбанк», с августа 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Кредитный контролер |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов ежедневно по кредитованию юридических лиц и ИП. – Ежедневное проведение операций по кредитованию юридических лиц и ИП в бухгалтерском учете. – Регулирование резерва на возможные потери по ссудам и по прочим операциям. – Принятие решений о выдаче кредитов юридическим и физическим лицам на кредитном комитете филиала. С |
|
| ОАО «Импэксбанк», с июня 2006 по август 2007 |
| Должность: | Ведущий специалист Службы Внутреннего Контроля |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов ежемесячно по кредитованию‚ – Ежемесячное проведение тематических проверок по отдельным направлениям банковской деятельности (вклады‚ бухгалтерский учет‚ ценные бумаги‚ валютно-обменные и банкнотные операции и т.д.)‚ – Ежемесячное формирование отчетов о выявленных нарушениях и недостатках‚ направляемые в Центральное отделение‚ – - по мере необходимости уведомление руководителей о рисках и формирование предложений по устранению нарушений. С |
|
| ЗАО КБ «КЕДР», с февраля 2005 по июнь 2006 |
| Должность: | Ведущий специалист Службы Внутреннего Контроля |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов по всем направлениям деятельности Банка‚ – Осуществление взаимодействия для обеспечения скорейшего и полного устранения выявленных недостатков со всеми структурными подразделениями банка‚ – Методическое кураторство специалистов службы внутреннего контроля подчиненных структурных подразделений‚ – Формирование отчетов о выявленных нарушениях и недостатках для руководства Банка. С |
|
| ЗАО КБ «КЕДР», с мая 2004 по февраль 2005 |
| Должность: | Специалист Службы Внутреннего контроля |
| Зеленогорского филиала Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов по всем направлениям деятельности Банка‚ – Осуществление взаимодействия для обеспечения скорейшего и полного устранения выявленных недостатков со структурными подразделениями филиала‚ Головного банка‚ – Формирование отчетов о выявленных нарушениях и недостатках для руководства Банка. – участие в разработке внутренних нормативных актов филиала. с |
|
| Сберегательный Банк РФ, с ноября 1998 по январь 2004 |
| Должность: | Старший ревизор |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов по отдельным направлениям деятельности Зеленогорского‚ Партизанского‚ Уярского‚ Рыбинского‚ Шалинского‚ Агинского отделений Сбербанка РФ‚ – Формирование отчетов о выявленных нарушениях и недостатках для руководства Банка. Ревизор Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Осуществление контроля за соблюдением законодательства‚ внутренних и внешних нормативных актов по отдельным направлениям деятельности Зеленогорского‚ Партизанского‚ Уярского‚ Рыбинского‚ Шалинского‚ Агинского отделений Сбербанка РФ‚ – Формирование отчетов о выявленных нарушениях и недостатках для руководства Банка. с |
|
| ОАО Красноярская ГРЭС-, с января 1996 по ноябрь 1998 |
| Должность: | Бухгалтер материальной группы |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Проведение бухгалтерских операций по отгрузке товаров и услуг‚ – Проведение сверок взаиморасчетов с поставщиками и подрядчиками‚ – Заключение договоров взаимозачетов с поставщиками и подрядчиками‚ – Принятие отчетов и отражение операций в бухгалтерском учете с материально-ответственными лицами‚ – Проведение инвентаризаций ТЦ‚ – Замещение на время отпуска бухгалтера финансовой группы (отражение в учете операций‚ связанных с НДС). с июля |
|
| ОАО СПАО УС-, с января 1993 по январь 1996 |
| Должность: | Экономист финансового отдела |
| Функциональные задачи. Должностные обязанности. – Заключение договоров на отгрузку товаров и услуг с поставщиками и заказчиками‚ – Проведение сверок взаиморасчетов с партнерами‚ – Заключение договоров взаимозачетов с поставщиками и подрядчиками‚ – Постановка задач на автоматизацию работы. 3. |
|
| Профессиональные навыки |
| способна к быстрому обучению‚ собрана‚ неконфликтна. Имею навык организации работы отдела с численностью от 4х человек‚ опыт планирования и распределения работы‚ провдеения аудиторских проверок по всем направлениям деятельности банка |
|
