| Должностные обязанности: Постановка и контроль кадрового делопроизводства на предприятии, подбор персонала разного уровня,оценка, адаптация, обучение, мотивация персонала предприятия. Разработка нормативных документов предприятия, корпоративных стандартов для сотрудников.
Работа с пенсионным фондом, военный учет, работа по заказу медицинских полисов
Знание компьютера: офисные программы, 1С «Зарплата и кадры» 8:0
Личные качества: целеустремленность, организованность, ответственность, коммуникабельность, обладаю организаторскими способностями, стрессоустойчива высокая работоспособность, инициативность, умение работать в команде, опыт руководства коллективом. |
