2011-02-18 15:54:09
[удалить]
|
Директор по персоналу, начальник отдела кадров редактировать
|
|
Город: Санкт-Петербург
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 50000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Транспорт, с марта 2008 по март 2009 | | Должность: | Директор по персоналу | | Руководство отделом кадров;
организация отдела по управлению персоналом,
разработка регламентирующих документов, положений;
формирование, внедрение и развитие корпоративной культуры;
выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по их устранению;
проведение работ по укреплению трудовой дисциплины;
работа над методами поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации. | | | Транспорт, с декабря 2007 по март 2008 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | руководство отделом, стандартизация и унификация кадровой документации, оптимизация кадровых процедур, организация докуметооборота;
разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов: штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и др.;
налаживание взаимосвязей между подразделениями;
проведение работ по укреплению трудовой дисциплины;
консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства;
работа с контролирующими органами | | | Типография, с февраля 2002 по сентябрь 2006 | | Должность: | Инспектор по кадрам | | ведение всех участков кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, больничных, отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2;
разработка штатного расписания, должностных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, графиков отпусков, различных Положений
организация медосмотров, работа с ОМС;
размещение объявлений о вакансиях в СМИ, отбор персонала, проведение собеседований | | | Профессиональные навыки | | знание ТК РФ; 1С ЗиК;
подбор и расстановка кадров;
разработка и внедрение регламентов организации;
регулирование внутренних коммуникаций;
навыки руководящей работы | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Университет Печати (высшее), с 1992 по 1998 | | Специальность: | Управление и экономика на предприятии | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление персоналом | | Учебное заведение: | Международный банковский институт | | Год получения: | 2010 | | | Дополнительные сведения | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-02-18 15:54:09
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, директор по персоналу Санкт-Петербургдиректор по персоналу, начальник отдела кадров Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, начальник отдела кадров Санкт-ПетербургДиректор по персоналу, начальник отдела кадров, на Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, директор по персоналу Санкт-Петербургначальник отдела кадров, директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу/начальник отдела кадров/руко Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, директор по персоналу МоскваНачальник отдела кадров, Директор по персоналу, Ин Москва
|
|
