|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ЗАО «Акадо-столица»», с августа 2010 по январь 2011 |
| Должность: | Руководитель группы отдела телемаркетинга |
| Должностные обязанности:
- Управление продажами‚ разработка стратегии продаж (в условиях жесткого конкурентного рынка): аналитика‚ планирование‚ отчетность;
- Организация‚ координация и контроль деятельности группы по активному поиску новых корпоративных клиентов;
- Осуществление контроля над выполнением плана продаж;
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. |
|
| ЗАО «Акадо-столица», с августа 2009 по август 2010 |
| Должность: | Ведущий специалист отдела телемаркетинга |
| - Работа с потенциальными клиентами и прямые продажи услуг cети «АКАДО» (цифровое телевидение‚ доступ к сети Интернет‚ телефония и другие сервисы АКАДО) по телефону (telesales) по готовой клиентской базе (исходящие и входящие звонки звонки).
- Замещение должности руководителя отдела телемаркетинга в случае его отсутствия. |
|
| ЗАО «Акадо-столица», с января 2009 по июль 2009 |
| Должность: | Старший специалист отдела телемаркетинга |
| Работа с потенциальными клиентами и прямые продажи услуг cети «АКАДО» (цифровое телевидение‚ доступ к сети Интернет‚ телефония и другие сервисы АКАДО) по телефону (telesales) по готовой клиентской базе (исходящие и входящие звонки звонки). |
|
| ЗАО «Акадо-столица», с апреля 2008 по май 2009 |
| Должность: | Специалист отдела телемаркетинга |
| Работа с потенциальными клиентами и прямые продажи услуг cети «АКАДО» (цифровое телевидение‚ доступ к сети Интернет‚ телефония и другие сервисы АКАДО) по телефону (telesales) по готовой клиентской базе (исходящие звонки). |
|
| ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк», с ноября 2007 по март 2008 |
| Должность: | Кредитный эксперт |
| -Привлечение и консультирование клиентов на административных пункте банка в торговой организации «ТЕХНОПАРК» по программе потребительского кредитования;
-Оформление кредитной документации‚ активация кредитных карт. |
|
| Профессиональные навыки |
| Своими сильными сторонами считаю коммуникабельность‚системное мышление‚ориентированность на результат‚позитивное отношение к жизни‚хорошие управленческие навыки. |
|
