Ассистент по подбору персонала

• 22-45 лет‚ гражданство РФ‚ жен.‚ возможно без о/р‚ пользователь ПК. Стрессоустойчивость‚ хорошая моторика‚ грамотная речь‚ умение работать с большими объемами информации‚ желание обучаться и расти профессионально.

•  
  • 1. Размещение вакансий в СМИ.
  • 2. Поиск резюме в СМИ‚ обзвон потенциальных кандидатов.
  • 3. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
  • 4. Проведение первичных собеседований с кандидатами.
  • 5. Оценка профпригодности кандидатов.
  • 6. Составление графиков обучения кандидатов.
  • 7. Координирование работы супервайзера с предоставленным персоналом: проведение полевых аудитов‚ обучение‚ выставление планов и т.д.
  • 8. Отчет по работе все сотрудников команды: еженедельный контроль за объемом продаж и приростом клиентской базы каждого сотрудника; анализ возникающих проблем в работе сотрудников; информирование руководства о наличии проблем‚ контроль за устранение этих проблем.
  • 9. Отслеживание выхода сотрудников на территорию и их закрепления на территории.
  • 10. Обеспечение сотрудников всей необходимой для работы информацией и материалами.
  
   

• 5х2‚ с 9 00 до 18 00‚ м. Петровско-Разумовская‚ Дмитровское ш 71. Обучение‚ возможность карьерного роста. Оформление по ТК РФ‚ оплачиваемые больничные и отпуска.  з/п. 23 000 р.