Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

• подбор персонала;
• взаимодействие с Интернет-ресурсами‚ биржей труда;
• ведение работы по адаптации новичков;
• координация наставничества и аттестации персонала;
• работа с линейными руководителями по вопросам оценки‚ мотивации‚ развития персонала‚ разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
• анализ и совершенствование инструментов мотивации персонала;
• организация праздничных мероприятий в компании.

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• уверенный пользователь ПК
• знание 1С: "Зарплата и кадры" 8.0;
• знание основ трудового законодательства;
• ответственность‚ внимательность‚ умение работать в команде‚ самостоятельное мышление;
• дополнительное образование в сфере работы с кадрами будет преимуществом

• оформление по ТК РФ;
• пятидневка‚ режим работы с 9-00 до 18-00;
• перспективы роста.