Начальник отдела развития

• высшее образование
• опыт работы в страховании на руководящих должностях не менее 3-х лет
• наличие страхового портфеля
• знания по организации бизнеса страховой компании
• хорошее знание процесса страхования юридических лиц
• опытный пользователь ПК

• Проведение переговоров‚ налаживание эффективного пути сотрудничества с банками по вопросам ипотечного страхования‚ залогового имущества юридических и физических лиц‚ продвижение и развитие добровольного страхования транспортных средств‚ ОСАГО‚ принимать участие в проведении других видов страхования.
• Решение вопросов‚ в том числе с Головным офисом Компании по проведению и сопровождению договоров страхования.
• Котировка рисков по договорам страхования‚ проведение осмотра объектов страхования.
• проведение согласования условий договоров страхования с руководством филлиала
• Проведение переговоров и консультаций с руководителями предприятий по вопросам страхования
• Подготовка предложений и поддержка связи с клиентами
• Подготовка по требованию филлиала устного или письменного отчета о проделанной работе
• Выполнение поручений руководства филлиала
• Добросовестное отношение к выполнению своих трудовых обязанностей‚ обеспечение высокой профессиональной культуры‚ соблюдение правил деловой этики‚ недопущение возникновения конфликтных ситуаций‚ которые могут повредить иммиджу и деловой репутации Компании
• Консультированиесотрудников филлиала по вопросам своей компетенции‚ организация и проведение с ними учебы.

• Оформление по ТК РФ
• испытательный срок 3 месяца
• зарплата 20000 руб. + премия
• график работы с 8-30 до 17-30‚ пятидневная рабочая неделя
•