Начальник управления по работе с персоналом

1. М/Ж  до 45 лет.
2. Опыт управления HR-подразделения крупной компании от 3 тыс.человек‚ не менее 3-х лет.
3. Образование высшее‚ желательно дополнительное - «Управление персоналом».

1. Подбор персонала‚ начиная от рабочих до руководителей среднего звена.
2. Оценка персонала‚ все виды и методы оценки.
3. Кадровое делопроизводство и учет персонала (воинский‚ кадровый‚ персонифицированный).
4. Развитие персонала‚ планирование‚ бюджетирование.
5. Формирование и развитие кадрового резерва.
6. Управление корпоративной культурой.

1. Крупная производственная компания.
2. З/п от 40000руб‚ по результатам собеседования.
3. Резюме к рассмотрению обязательно.