Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-05-26 17:12:46 
[удалить]

Директор по развитию(девелопмент/управление недвижимостью).

редактировать
Город: Москва
Раздел: Строительство, архитектура
Заработная плата: от " max="150000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Кадровое агенство Best Personal (Москва) предлагает вакансию на должность Директор по развитию(девелопмент/управление недвижимостью).. Зарплата до 4772 . Опыт работы более 5 лет. Образование высшее.
Требования:
 В холдинговую структуру (девелопмент/строительство/ управление недвижимостью) требуется Директор по развитию. Start-up. Муж.‚ от 30 до 42 лет. В/О (финансы/ маркетинг/ менеджмент). О/р от 5 лет в аналогичной должности‚ в т.ч. в сферах- девелопмент/инвестиции/управление недвижимостью.
Обязанности:
  • Анализ рынка‚ разработка новых направлений работы компании;
    Ведение переговоров‚ подготовка коммерческих предложений; участие в согласовании договоров; Планирование и управление бюджетом; Анализ текущей деятельности‚ выявление и устранение проблемных зон; Разработка эффективной стратегии развития компании; Воплощение стратегических решений и планов по развитию компании.
Условия:
  • Офис м. Смоленская‚ график работы с 09‚00 до 18‚00ч. З/п до 150 000 руб. (gross). Оформление по ТК .
    Просьба направлять резюме с фото.


Опубликовано 2010-05-26 17:12:46
Похожие вакансии
Директор по развитию(девелопмент/управление недвижимостью). МоскваФинансовый директор (девелопмент/ строительство) МоскваСпециалист в Управление по продажам и развитию МоскваДиректор по продажам\Коммерческий директор\Директор по развитию МоскваИсполнительный директор (управление механизацией) Московская областьДиректор по развитию / директор филиала (Западная Европа) МоскваДиректор производства, директор по региональному развитию МоскваДиректор коммерческий, Директор по развитию МоскваФинансовый менеджер(девелопмент\строительство) МоскваКоммерческий директор, Директор по развитию бизнеса Московская область

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь