Территориальный менеджер

• Мужчина/женщина
• Возраст - от 25 до 35 лет;
• Образование - высшее‚ тренинги по продажам (обязательно);
• Пользователь ПК - опытный пользователь.
  Опыт работы:
• Опыт активных (прямых) продаж более 3-х лет на рынке DCGи/или FMCG‚ приоритет при рассмотрении кандидатам из крупных сетевых компаний федерального масштаба (желательно российских) обладающих значительным опытом в построении и развитии структурированной системы продаж (рынок B2B);
• Опыт работы в должности не ниже супервайзера не менее 1-го года;
• Навыки ведения переговоров с руководством клиентских компаний (первые лица‚ руководители по снабжению и т.д.);
• Наличие конкретных достижений по увеличению продаж обязателен.
  Умения и навыки:
• Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке DCG и/или FMCG;
• Системный подход к организации процесса продаж;
• Умение работать по целям‚ разрабатывать методику их достижения;
• Планирование своей работы‚ расстановка приоритетов;
• Менеджерские компетенции‚ готовность принимать самостоятельные решения;
• Техническая грамотность;
• Навыки работы в команде;
• Начальные знания маркетинга.
  Личные качества:
• Активная жизненная позиция;
• Нацеленность на результат;
• Аналитический склад ума‚ структурированность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Дисциплинированность‚ пунктуальность;
• Клиентоориентированность;
• Обучаемость;
• Презентабельность.

• Выполнение плана продаж по количеству и по качеству;
• Поиск новых клиентов;
• Поддержание актуальной клиентской базы;
• Ответственность за состояние дебиторской задолженности;
• Ведение отчетности.

•  График работы: 5/2‚ с 09.00 до 18.00‚ при необходимости ненормированный‚ наличие командировок
• Расположение офиса: ул. Володарского 1а (г.Ярославль)
• Оформление согласно ТК РФ‚ соцпакет‚ льготы от компании Техностар (дотация на питание‚ занятие спортом‚ ДМС)
• Работа в активно развивающемся промышленном холдинге с современными технологиями управления и производства;
• Возможность обучения и карьерного роста в растущей компании.