Специалист по оценке компетенций

• высшее образование (экономика‚ менеджмент);
• уверенное владение ПК (Word‚ Excel‚ Power Point);
• знания в области управления персоналом;
• знание процесса оценки персонала (методология 360 градусов‚ оценка по компетенциям);
• коммуникабельность‚ доброжелательность‚ трудоспособность‚ нацеленность на результат‚ ответственность‚ энергичность‚ внимательность к деталям‚ умение расставлять приоритеты при работе с несколькими задачами.

• осуществление всех необходимых операций для организации процесса оценки персонала в системе ET Web;
• поддержка в актуальном состоянии базы данных по сотрудникам в системе ET Web;
• рассылка информационных писем участникам процесса;
• организация и координация процесса оценки на бизнес-единицах ЗАО "Северсталь-Ресурс";
• консультирование участников оценки по возникающим вопросам.