Руководитель отдела маркетинга

• Образование: высшее экономическое‚ экономико-математическое‚ маркетинг
• Стаж работы: не менее 5 лет
• Возраст: от 29 лет
• Компания работает на рынке оздоровительных и косметических средств‚ оптовые и розничные продажи: желательно знание рынка
• Желательно знание маркетинговых аспектов прямых розничных и оптовых продаж (в основном B2C)
• Практический и результативный опыт в указанных областях служеб.обязанностей и навыков
• Развитые коммуникативные и управленческие навыки!
• Креативность!
• Высокая обучаемость и работоспособность!
• Аналитический склад ума
• Желателен опыт в интернет-маркетинге
• Необходимые компетенции в областях: рыночная аналитика‚ анализ ЦА‚ ассортиментная политика‚ сегментирование и позиционирование‚ ценообразование‚ интернет-технологии продвижения продукции‚ оптимизации контента и продвижение сайта компании‚ малозатратное медиапланирование; умение оценить эффективность «продающего» текста и рекламы; бюджетирование системы маркетинга‚ опыт разработки рекламно-информационной продукции с дизайнерами и копирайтерами‚ расчет коммерческого эффекта системы оптовых скидок‚ акций‚ стимулирующих мероприятий и других инструментов для роста продаж‚ клиенториентированность‚ разработка программ лольности‚ брендирование‚ разработка партнерских программ‚ опыт продвижения через ивенты‚ BTL
• Развитые управленческие навыки: планирование‚ поиск информации‚ принятие решений‚ эффективное взаимодействие слюдьми‚ делегирование полномочий; навыки ведения переговоров‚ гибкость‚ коммуникативность‚ готовность кизменениям иумения ихвнедрять‚ способность вести несколько задач одновременно‚ быстро переключаться содного вида деятельности надругой; высокий уровень устной иписьменной коммуникации‚ высокая компьютерная грамотность
• Личные качества: ответственность‚ неравнодушие‚ отзывчивость‚ высокая самомотивация и самоорганизованность‚ оперативность‚ умение и готовность работать в команде‚ ориентация на результат‚ системное мышление‚ умение аргументировать свою точку зрения
• Отличное знание программ Microsoft Office‚ 1С‚ прикладного ПО для маркетинга

• Разработкаи выполнение маркетингового плана стимулированияпродаж
• Управление маркетинговой деятельностью предприятия (в подчинении до 5-10 человек):
• Организация:
• o Организация маркетинговых исследований рынка
• o Разработка маркетинговой стратегии и программы лояльности
• o Разработка эффективных малозатратных мероприятий по увеличению продаж
• o Внедрение и развитие эффективных маркетинговых интернет-технологий
• o Подбор и расстановка персонала
• o Разработка и совершенствование бизнес-процессов‚ служебных инструкций и положений
• Планирование:
• o Разработка бизнес-планов
• o Составление планов задач и продаж на месяц‚ год‚ период
• o Оперативная постановка‚ распределение и коррекция задач сотрудников
• Мотивация:
• o Разработка системы материального и нематериального поощрения сотрудников
• o Мотивация сотрудников личным примером
• Контроль:
• o Обеспечение выполнения поставленных задач и планов продаж
• o Анализ полученных результатов и формулировка предложений
• o Обеспечение ведения установленной отчетности и документации отдела
• Организация работ отдела маркетинга в указанных областях компетенций

• Эффективное управление отделом маркетинга и выполнение ежемесячных планов задач
• Сплочение коллектива и создание рабочей команды
• Корректное определение ЦА и ее потребностей
• Разработка и внедрение эффективной маркетинговой программы активного роста продаж
• Эффективное внедрение малобюджетных маркетинговых технологий продвижения

• Рабочее время: полный рабочий день
• Зарплата: 35-40 тыс.руб‚ окладно-премиальная
• Место работы: Академгородок (г.Новосибирска)
• Федеральный масштаб проектов
• Возможность профессионального и карьерного роста