Менеджер по подбору и обучению персонала

• м/ж 25-45 лет;
• о/р в области подбора персонала от 2-х лет;
• коммуникабельность;
• грамотная реч‚ умение общаться;
• опыт обучения персонала;
• уверенный пользователь ПК  
    

• поиск и подбор персонала;
• проведение собеседований;
• комплексная оценка и тестирование кандидатов;
• формирование резервного банка данных кандидатов;
• ведение отчётности и статистики по вакансиям;
• составление программ обучения персонала;
• обучение персонала;
• разработка программ мотивации персонала

• график работы 5/2 с 10 до 18 ч.
• з/п от 18000 (по результатам собеседования)