Менеджер по подбору персонала

•   
• опыт работы по подбору персонала всех уровней от 3-х‚ желательно в КА‚
• опыт работы с большим количеством вакансий одновременно‚
• женщина 27-32 года‚ образование высшее‚
• грамотная речь‚ презентабельная внешность‚
• активная жизненная позиция‚ самостоятельность‚ 
• желание развиваться в области управления персоналом‚
• готовность к большому объему работы.

•   
• Работа с руководителя подразделений по оформлению заявок‚
• Самостоятельное размещение объявлений‚
• Работа с КА‚ в т.ч. с региональными КА
• Проведение собеседований‚ тестирование кандидатов‚
• Ведение базы данных по кандитам. 
• Оценка эффективности источников рекламы.
• Отчетность‚ обеспечние своевременного документооборота с КА
• Мониторинг рынка труда и обзор заработных плат.
• Участие в процессе адаптации и оценки персонала. 
• Участие в других проектах отдела персонала.

• оклад + премия
• компенсация обедов‚ корпоративная мобильная связь‚
• оформление по ТК.
•