Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-07-15 21:19:04 
[удалить]

Директор по развитию

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Маркетинг, реклама, PR
Заработная плата: 31500 - 35000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Созвездие Водолея, Холдинговая компания (Санкт-Петербург) предлагает вакансию на должность Директор по развитию. Зарплата 1031 - 1146 USD. Опыт работы более 5 лет. Образование высшее.
Требования:
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет.
  • Инициативность‚ порядочность‚ ответственность.  
Знание:
  •  Основ менеджмента‚ маркетинга;
  • Принципов планирования развития предприятия;
  • Основ рыночной экономики.
Обязанности:
1. Привлечение заказчиков (ТСЖ‚ ЖСК‚ ЖК) для заключения договоров на оказание услуг: - поиск потенциальных заказчиков‚ оценка целесообразности и экономической эффективности привлечения. - проведение переговоров с целью заключения договоров.
2. Подготовка коммерческих предложений для представителей правлений и председателей ТСЖ‚ ЖСК‚ ЖК‚ коммерческих предприятий и т.п.
3. Подготовка встреч с представителями правлений‚ обсуждение возможных условий договора.
4. Подготовка встреч с жильцами домов и участие в них.
5. Развитие и поддержка отношений с ТСЖ‚ ЖСК‚ ЖК.
6. Мониторинг рынка услуг.
7. Разработка и развитие новых направлений.
 Условия:
  • Работа в жилищно-эксплуатационной компании (ЖЭК);
  • Офис: СП-б‚ ул.Миронова.
  • Объекты в Василеостровском‚ Приморском‚ Курортном р-нах.
  • График работы: 5/2 (09.00-18.00).
  • Питание.
  • Оплата сотовой связи‚ проезда.
  • ДМС.
Опубликовано 2010-07-15 21:19:04
Похожие вакансии
Директор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-ПетербургДиректор по развитию Санкт-Петербург

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь