Директор филиала

• мужчина/женщина
• высшее образование (тренинги по продажам обязательны)
• возраст от 25 до 30 лет

• Опыт активных (прямых) продаж более 3-х лет на рынке DCG и/или FMCG‚ приоритет при рассмотрении кандидатам из крупных сетевых компаний федерального масштаба‚ обладающих значительным опытом в построении и развитии структурированной системы продаж (рынок B2B‚ В2С);
• Опыт работы на должностях Региональный менеджер‚ Управляющий регионом‚ Директор филиала от 1 года
• Опыт управления территориальными (региональными‚ торговыми) представителями;
• Опыт работы с дистрибьюторами и сетевой розницей‚ налаживания структуры взаимодействия‚ обсуждения условий сотрудничества‚ подписания договоров и пр.
• Сформированные навыки продаж и ведения переговоров‚ презентаций (первые лица‚ руководители по снабжению и т.д.)
• Наличие конкретных достижений по увеличению продаж обязательно.
   

• Понимание структуры и технологии активных продаж на рынке DCG и/или FMCG;
• Системный подход к организации процесса продаж;
• Умение работать по целям‚ разрабатывать методику их достижения;
• Планирование своей работы‚ расстановка приоритетов;
• Менеджерские компетенции‚ готовность принимать самостоятельные решения;
• Техническая грамотность;

• Активная жизненная позиция;
• Нацеленность на результат;
• Аналитический склад ума‚ структурированность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Дисциплинированность‚ пунктуальность

• Управление продажами и развитие рынка сбыта в группе регионов.
• Выстраивание качественной и количественной дистрибьюции в регионах
• Проведение мероприятий по стимулированию продаж в регионе ответственности; распределение и управление бюджетом на продвижение продукциив регионе
• Расширение присутствия торговых марок на территории РФ
• Выполнение планов продаж в объеме‚ в прибыли
• Взаимодействие со всеми ключевыми клиентами (проведение переговоров об условиях работы‚ заключение договоров‚ контроль исполнения обязательств‚ ценовой политики и пр) ‚ управление продажами дистрибьюторов
• Управление персоналом на территории ответственности: постановка планов‚ постановка качественных задач‚ контроль‚ оценка результатов‚ обучение и развитие.
• Повышение экономической эффективности деятельности в регионах
• Контроль поставок‚ финансовой дисциплины.
• Анализ конкурентной среды

• График работы: ненормированный‚ наличие частых командировок
• Расположение офиса: ул. Володарского 1а
• Оформление согласно ТК РФ‚ соцпакет‚ льготы от компании Техностар (дотация на питание‚ ДМС‚ компенсация сотовой связи)
• Работа в активно развивающемся промышленном холдинге с современными технологиями управления и производства;
• Возможность обучения и карьерного роста в растущей компании.