Начальник отдела персонала

• Высшее образование‚ опыт работы в сфере управления персоналом обязателен.
• Коммуникабельность‚ ответственность‚ оперативность‚ стрессоустойчивость‚ активность.

• Реализация кадровой политики компании в филиале
• Ведение кадрового учета;
• Набор персонала на вакантные должности;
• Адаптация и обучение персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Оценка персонала;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;

•  Крупная Российская торговая компания‚ специализирующаяся на продаже товаров народного потребления‚ приглашает начальника отдела персонала на постоянную работу .
• Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату (оклад + премии)‚ оформление по ТК‚ социальный пакет‚ льготы на отдых в санаториях и детских лагерях Краснодарском крае. Работа в дружном коллективе‚ возможность расти и развиваться в компании.