Ведущий менеджер по подбору персонала

1. Гражданство РФ
2. Опыт работы  от  3 лет.
3. Знание методов  тестирования  и оценки персонала.
4. Навыки подбора персонала (массовый подбор‚ линейный персонал‚ специалистов).
5. Навыки подбора персонала в короткие сроки.
6. Навыки  взаимодействия с кадровыми агентствами и СМИ.
7. Навыки подбора персонала из регионов.
8. Коммуникабельность.
9. Желание  обучаться.
10. Образование высшее.
11.  Конструктивное восприятие критики в свой адрес;

1. Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой Компании.
2. Адаптация персонала.
3. Помощь в ведение кадрового делопроизводства (не в полном объёме).
4. Выполнение поручений Руководства.

1. Заработная плата  от 30 000 до 40 000 руб.
2. Оформление по ТК (соблюдение ТК).
3. Льготное питание (своя столовая)
4. График работы с 9.30 до 18.30 (возможно другой график по соглашению сторон).
5. Расположение 5 минут пешком от платформы Перерва‚ от метро Марьино  автобус или маршрутное такси.