Менеджер по обучению персонала

• законченное высшее образование
• опыт активных продаж от 1 года
• желателен опыт ведения тренингов по продажам

• разработка концепции обучения персонала
• маркетинговые исследования рынка обучения
• организация и проведение обучающих мероприятий
• посттренинговая диагностика
• обучение "в полях"

• оклад + премия по результатам работы
• оплата сотовой связи и ГСМ (при необходимости)