Руководитель отдела АСУ ТП редактировать
|
|
Город: Нижний Новгород
|
|
Раздел: IT, компьютеры, работа в интернете
|
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения:
Работодатель ООО "Металлист" (Нижний Новгород) предлагает вакансию на должность Руководитель отдела АСУ ТП. Зарплата от 1337 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Цель - обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования и вспомогательных инженерных коммуникаций.Требования:• Пол –мужчина; • Возраст – от 28 до 45 лет; • Образование – высшее техническое; • Английский язык – на уровне чтения технической документации; • Пользователь ПК – опытный пользователь; Опыт работы:• Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3–х лет; • Опыт проведения монтажных‚ пуско-наладочных работ АСУ ТП; • Осуществление регламентных и ремонтных работ АСУ ТП; • Наличие законченных проектов АСУ ТП; • Успешный опыт управления коллективом не менее 4 чел.; • Опыт подбора и обучения персонала; • Опыт создания SCADA-проектов. Умения и навыки:• Знание современной элементной базы промышленной электроники‚ CNC‚ PLC‚ DSP‚ основ теории автоматического управления; • Знание RS-485‚ PROFInet‚ Industrial Ethernet‚ PROFIBUS; • Знание STEP 7 Professional и MicroWin‚ CC++‚ Ассемблер; • Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3. • Практический опыт программирования SINUMERIK и SIMATIC S7; • Опыт оптимизации математических алгоритмов ПО; • Понимание влияния архитектуры оборудования на эффективность ПО; Задачи:• Обеспечение надежной и стабильной работы АСУ ТП производственного предприятия на базе SINUMERIK и SIMATIC S7; • Оптимизация и развитие существующих АСУ ТП: доработка ПО и схемотехнических решений; • Разработка новых проектов АСУ ТП: подготовка ТЗ‚ выбор технического решения‚ разработка алгоритмов и ПО‚ отладка и тестирование; • Проведение пуско-наладочных работ и приемо-сдаточных испытаний‚ создание эксплуатационной документации; • Своевременное и качественное проведение регламентных и ремонтных работ; • Минимизация внеплановых простоев оборудования; • Повышение производительности труда‚ снижение затрат и повышение качества продукции за счет оптимизации АСУ ТП. Функциональные обязанности:• Руководство вверенным подразделением: планирование его работы‚ постановка задач подчиненным‚ контроль их исполнения‚ расстановка приоритетов; Личные качества:• Организаторские способности; • Активная жизненная позиция; • Аналитический склад ума‚ структурированность; • Дисциплинированность‚ пунктуальность; • Готовность принимать самостоятельные решения; • Навыки работы в команде; • Обучаемость;
|
|
Опубликовано 2010-10-11 19:54:14
|
|
Похожие вакансии
Руководитель отдела Нижний НовгородРуководитель отдела В2В Нижний НовгородРуководитель отдела HR Нижний НовгородРуководитель отдела АСУ Нижний НовгородРуководитель отдела PR Нижний НовгородРуководитель отдела АСУ ТП Нижний НовгородРуководитель IT отдела Нижний НовгородРуководитель PR-отдела Нижний НовгородРуководитель IT- отдела Нижний НовгородРуководитель HR-отдела Нижний Новгород
|
