Руководитель отдела кадров (в единственном лице)

• численность 25 человек
• полное ведение кадрового делопроизводства и полный кадровый учет в соответствии с законодательством РФ (документальное оформление всех кадровых процедур)‚ работа с ФМС‚ ведение табеля учета рабочего времени
• разработка‚ внедрение и ведение кадровой документации‚ внутренних нормативных актов (договора в т.ч. коллективный‚ положения‚ приказы‚ должностные инструкции‚ штатное расписание и т.п.)
• ведение архива кадрового делопроизводства
• подготовка и заключение договоров гражданско-правового характера и агентских договоров
• предварительные собеседования с потенциальными сотрудниками в случаях открытия в организации вакансий или заключения договоров гражданско-правового характера или агентских договоров
• контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего распорядка
• разработка и внедрение систем адаптации новых сотрудников в коллективе‚ обучения сотрудников‚ системы мотивации труда; аттестация и оценка эффективности работы сотрудников
• подготовка и проведение мероприятий‚ направленных на укрепление корпоративной культуры и сплоченности коллектива; решение конфликтных ситуаций

• знание Законодательных и нормативных актов‚ умение применять их в работе с кадрами
• опыт работы с кадрами от 1 года обязателен
• прохождение семинаров‚ тренингов‚ обучающих программ по тематике "Работа с кадрами" является преимуществом
• высшее образование психологическое
• исполнительность‚ аккуратность
• наличие рекомендаций является преимуществом

• пятидневная рабочая неделя‚ с 9 до 18 ч.
• офис в центре города (500 м. от пл. Горького)
• заработная плата на испытательный срок 12000 руб.‚ после - 15000-18000 руб.
• оформление по ТК РФ
• испытательный срок 3 месяца