Менеджер по обучению

• женщина‚ возраст 25-35 лет‚
• образование высшее психологическое‚
• опыт проведения тренингов (по продажам)‚ оценки персонала не менее 2 лет.
• Обучаемость‚ коммуникабельность‚ порядочность‚ исполнительность

• Разработка и проведение тренингов (для отдела продаж‚ клиентского отдела).
• Формирование годового плана обучения‚ составление обучающих программ.
• Участие в разработке бизнес-процессов и нормативных документов по направлению «работа с персоналом».
• Проведение оценочных интервью‚ оценка персонала  и др.

• место работы – СЖМ‚
• режим работы 09-00 – 18-00‚
• заработная плата 15000 — 20000 руб. (по итогам собеседования)