Заместитель директора

• мужчина/женщина‚ 30-45 лет;
• образование- высшее экономическое;
• опыт работы в должности директора производства‚ зам. директора‚ начальника производства не менее 2-х лет;
• опыт управления коллективом  не менее 50 человек;
• опытный пользователь ПК (пакет MS office);
• приветствуется наличие  л/а.

• законодательных и нормативных правовых актов‚ регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
• перспектив технического‚ экономического и социального развития отрасли и предприятия;
• рыночных методов хозяйствования и управления предприятием;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• управления экономикой и финансами предприятия‚ организации производства и труда;
• знание программ  управления производством;
• трудового законодательства;
• правил и норм охраны труда.

• построения эффективной системы управления производством;
• внедрения системы качества;
• организации  труда на производственном предприятии;
• работы с показателями производительности труда.

• системность и последовательность в работе;
• ответственность;
• целеустремлённость;
• аналитический склад ума;
• высокая работоспособность;
• порядочность.

• Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений‚ цехов и производственных единиц‚ направляя их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов‚ повышения эффективности работы предприятия‚ роста объема производства продукции и увеличения прибыли‚ качества и конкурентоспособности производимой продукции.
• Обеспечивает  выполнение  предприятием всех обязательств перед федеральным‚ региональным и местным бюджетами‚ государственными внебюджетными социальными фондами‚ поставщиками‚ заказчиками и кредиторами‚ включая учреждения банка‚ а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.
• Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии‚ прогрессивных форм управления и организации труда‚ научно обоснованных нормативов материальных‚ финансовых и трудовых затрат‚ изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях  повышения технического уровня и качества продукции‚ экономической эффективности ее производства‚ рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
• Способствует развитию трудовой мотивации‚ инициативы и активности работников предприятия.

• место работы - р-н Чкаловский;
• з/п. от 30.000рублей по результатам собеседования;
• оплата ГСМ+ амортизация при использовании л/а в служебных целях‚ оплата сотовой связи;
• льготные абонементы в спортивный клуб.