Дополнительные сведения:
Кадровое агенство Кадровое Агентство Партнер (Самара) предлагает вакансию на должность Начальник отдела договоров в телекоммуникационную компанию. Зарплата от 1676 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Коммерческая организация, предоставляющая услуги связи, приглашает принять участие в конкурсе на позицию:"Начальник отдела договоров". Более подробную информацию Вы можете получить по телефону,контактное лицо - Наталия Вячеславовна. Резюме высылайте на эл. адрес. Услуги для соискателей бесплатны.Условия: официальное оформление по ТК РФ, 5-ти дневная раб. неделя, восьми часовой раб. день. З/П: оклад+премия+полные социальные гарантии+компенсационный пакет.Требования: предпочтительно мужской пол, 28–40 лет, в/о Экономическое (предпочтительно СамГУ). Опыт работы в коммерческих организациях, в экономическом секторе предприятия, на должности руководителя ( не менее 1-го года) или ведущего экономиста(не менее 3-х лет).Стаж работы в Компании не менее 2-х лет.Обязанности: Организация и контроль над единой системой документооборота Компании, формирование достоверной бухгалтерской и финансово-управленческой отчетности. Организация и реализация в Компании единой системы разработки форм договоров, этапов и сроков согласования; процессов сопровождения договоров, пролонгации и расторжения. Управление задолженностью ( подготовка данных для проведения зачета взаимных требований и корректного отражения их в системе учета SAP ERP). Ответственность за исполнения бюджета, получения качественной предварительной, управленческой отчетности, а также отчетности по стандартам РБУ. Ответственность за исполнение условий конкурсных и внеконкурсных процедур ( за соответствие условий заключаемых договоров условиям проведенных конкурсных и внеконкурсных процедур, а также за наличие итоговых документов в системе SAP ERP 6.0)Экспертиза договоров; согласование и заключение договоров в рамках налогового и гражданского законодательства РФ, а также внутренних организационно-распорядительных документов. Предварительная отчетность. . Формирование условных начислений. Оптимизация бизнес-процессов. Аудит. Управление отделом.
|
