Менеджер по региональному развитию

• Желателен опыт удаленного контроля над работой филиалов.
• Уверенный пользователь ПК ;
• Навыки делового общения и переписки;
• Коммуникабельность‚ инициативность‚ самостоятельность‚ умение работать на результат.
• Возраст 22-30 лет

• Развитие‚ координация‚ контроль  и поддержка деятельности существующих региональных подразделений компании.
• Контрольно-ревизионная работа.
• обеспечение эффективного функционирования подразделения‚
• постановка коммерческой работы в заданном регионе.
• Формирование отчетной документации‚ ведение статистики по работе региональных подразделений.
• Командировки.

• Оформление по ТК РФ;
• Полный рабочий день 9- 18‚ пятидневная рабочая неделя;
• Командировки - возможны;
• Кому подчиняется - руководителю отдела развития регионов;
• Продолжительность испытательного срока - 3 месяца;
• Обучение;
• На постоянное время работы оклад 30000 руб. + премии (обсуждается индивидуально).