Менеджер отдела труда и заработной платы

• Женщина‚ 25-35 лет‚ в/о (экономическое‚ управление персоналом)‚ опыт работы на данной должности от 2-х лет.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов‚ касающихся оплаты труда и стимулирования труда; знание трудового законодательства; знание методов анализа эффективности оплаты и стимулирования труда.
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.0.
• Личные качества: внимательность‚ ответственность‚ оперативность‚ доброжелательность‚ стрессоустойчивость.

• Работа со штатными расписаниями;
• Подготовка первичной документации для начисления з/п (ведение отпусков сотрудников‚ б/л‚ составление приказов на премии);
• Ведение работы по изготовлению банковских карт для получения з/п;
• Ведение табелей учета рабочего времени (несколько юр.лиц);
• Расчет среднесписочной и списочной численности сотрудников для органов  статистики и налоговой инспекции;
• ОМС‚ ВУС
• Условия:
• Оформление согласно ТК РФ‚ соцпакет
• Бесплатные занятия фитнесом