Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-06 11:10:01 
[удалить]

Менеджер по подбору персонала

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: 25000 - 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Kinder Foto (Москва) предлагает вакансию на должность Менеджер по подбору персонала. Зарплата 812 - 974 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Требования:
  •  
    • Высшее образование (профильное (психологическое‚ социологическое‚ управление персоналом);
    • Опыт работы в HR не менее 2-х лет;
    • Возраст 25-35 лет‚ жен.‚ прописка Москва‚ МО.
    • ПК - продвинутый пользователь;
    • Знание основных НR- технологий (планирование‚ подбор‚ адаптация‚ обучение‚ мотивация‚ КДП);
    • Опыт поиска и подбора кандидатов на вакантные должности;
    • Отличные знания трудового законодательства;
    • Грамотная письменная и устная речь;
    • Желание развиваться в области управления персоналом;
    • Личностные качества: активная жизненная позиция‚ системность мышления‚ позитивность‚ нацеленность на результат‚ самостоятельность‚ организованность‚ умение планировать свое время и расставлять приоритеты‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ дипломатичность.
Обязанности:
  1. Подбор персонала
  2. Кадровое делопроизводство
  3. Мотивация
  4. Адаптация
  5. Внутренние коммуникации
  6. Кадровый резерв
Условия:
  •  
    • Месторасположение компании рядом с м. ул. Подбельского или м. Щелковская‚ з-та на исп. срок 25 тыс. руб.‚ после исп. 30 тыс. руб.
  •    
Опубликовано 2010-11-06 11:10:01
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору персонала (отдела персонала) МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала МоскваМенеджер по подбору персонала Москва

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь