Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2010-11-26 20:09:20 
[удалить]

Менеджер по обучению и развитию персонала

редактировать
Город: Красноярск
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: 19500 - 22000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель ООО "СИАЛ" (Красноярск) предлагает вакансию на должность Менеджер по обучению и развитию персонала. Зарплата 623 - 703 USD. Опыт работы 3-5 лет. Образование высшее.
Требования‚ Обязанности:
  •   Высшее образование (педагогическое‚ психологическое‚ менеджмент); опыт работы в Hr -службе на производственных предприятиях не менее 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!! ОБЯЗАННОСТИ: Участие в процессе адаптации персонала при приеме на работу; Организация внутреннего и внешнего обучения персонала; Самостоятельное проведение обучения; Участие в оценочных мероприятиях (аттестация‚ оценка персонала); Работа с кадровым резервом.
Условия:
  •   Кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме‚ в теме письма просьба указывать название вакансии.
Опубликовано 2010-11-26 20:09:20
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала КрасноярскМенеджер по обучению и развитию персонала КостромаМенеджер по обучению и развитию персонала КраснодарМенеджер по обучению и развитию персонала МоскваМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Ростов-на-ДонуМенеджер по обучению и развитию персонала Санкт-ПетербургМенеджер по обучению и развитию персонала Ростов-на-ДонуМенеджер по обучению персонала Красноярск

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь