Руководитель отдела организационного управления и кадрового планирования

• женщина‚ от 28 до 45 лет;
• оконченное в/о (экономика‚ менеджмент);
• опыт работы на предприятии (штат от 400 чел.) более 5 лет обязателен (организационное развитие‚ организационное управление‚ контроллинг персонала‚ кадровое планирование);
• владение методиками в сфере организационного развития‚ управления‚ планирования;
• реализованные проекты по внедрению методологии планирования и оптимизации структур управления‚ численности штата;
• опыт управления персоналом;
• хорошие коммуникативные навыки. 
   

• анализ эффективности построения и функционирования организационных стуктур и процессов управления Организации‚ ее подразделений;
• анализ эффективности применения методов управления персоналом (экономических‚ организационно-распорядительных‚ правовых‚ социально-психологических);
• разработка совместно с представителями подразделений: структурных схем подразделений организации‚ формулирование их целей‚ задач и функций‚ регламентов процессов‚ рабочих инструкций и других нормативных документов‚ а также предложений‚ направленных на повышение эффективности‚ оптимизацию деятельности организации в области организационного и кадрового управления;
• методологическое обеспечение подразделений Организации в области управления персоналом;
• внедрение разработанных отделом нормативных документов и процессов (обучение‚ консультации в ходе исполнения работ‚ участие в разработке тех. заданий на реализацию процессов управления в информационной системе организации);
• контроль внедрения и исполнения разработанных отделом нормативных документов‚ принятых управленческих решений‚ анализ выявленных отклонений‚ определение и устранение их причин.

• оформление по ТР РФ;
• ОМС;
• график работы: пятидневка (с 9.30 до 18.30);
• льготное питание (40 руб. обед);
• перечисление заработной платы 2 раза в месяц на карточку Сбербанка России;
• спортивные мероприятия (бассейн‚ баскетбол);
• предприятие находится в Калининском р-не (ул. Учительская)