Начальник отдела продаж

• мужчина‚ 27-35 лет;
• высшее образование (техническое/ экономическое желательно);
• опыт управления отделом продаж от 2 лет;
• опыт успешных корпоративных продаж (В2В) от 2 лет‚ опыт привлечения и ведения переговоров с ключевыми клиентами;
• опыт сложных (комплексных) поставок на корпоративном рынке;
• знание компьютерных комплектующих;
• инициативность‚ активность‚ высокий уровень самостоятельности и принятия решений.

• общее руководство отделом продаж (11 человек);
• участие в стратегическом планировании развития отдела‚ планирование продаж;
• распределение плана отдела продаж между менеджерами отдела;
• анализ и систематизация клиентской базы;
• развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами‚
• участие в сложных сделках‚ ведение комплексных поставок;
• анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам;
• контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компании;
• контроль соблюдения правильности оформления и заключения договоров‚ госконтрактов сотрудниками отдела;
• контроль соблюдения правильности оформления аукционных‚ конкурсных и котировочных заявок;
• управление  дебиторской задолженностью клиентов;
• участие в найме‚ адаптации‚ обучении новых сотрудников;
• участие в разработке и реализации проектов‚ связанных с деятельностью отдела продаж (автоматизация процесса продаж и т.д.);
• координация работы с другими структурными подразделениями компании в соответствии с установленными инструкциями и регламентами;
• участие в проведении маркетинговых мероприятий;
• составление отчетности по итогам работы отдела продаж.

• График работы: 9.00.-18.00.‚ обед: с 12.00. до 15.00. в течение 1 часа;
• Трудоустройство с  первого дня работы;
• Обучение в период испытательного срока;
• Молодой‚ дружный коллектив;
• Перспективы профессионального роста.