Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-01-02 14:49:31 
[удалить]

Начальник отдела управления персонала

редактировать
Город: Калуга
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: 28000 - 34000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: Любой
Дополнительные сведения: 
Работодатель Сеть магазинов "Магнит" (КФ ЗАО "Тандер") (Калуга) предлагает вакансию на должность Начальник отдела управления персонала. Зарплата 922 - 1120 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Требования:
  • муж/жен
  • до 40 лет
  • опыт работы от 1 года
  • опыт руководящей работы обязательно
  • высшее образование (сфера управления персоналом‚ психология‚ юриспруденция)
  • профессиональные навыки проведения собеседований и оценки кандидатов
  • знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства
  • знание ПК (желательно опыт работы в 1С ЗУП)
  • стремление к развитию
  • ответственность‚ исполнительность‚ коммуникабельность
Обязанности:
  • организация ведения кадрового учёта с максимальным соответствием требованиям законодательства и внутренним нормативным актам компании
  • организация набора персонала на вакантные должности‚ соответствующего компетенции этих должностей‚ в кратчайшие сроки и с наименьшими финансовыми затратами на рекламу
  • организация процесса адаптации персонала
  • организация процесса обучения персонала‚ определение потребности в обучении
  • формирование кадрового резерва в соответствии со стандартами‚ принятыми в компании
  • управление деятельностью отдела управления персоналом
  • создание еженедельных‚ ежемесячных‚ ежеквартальных и иных отчётов по существующей в компании системе отчётности и запросам ГК
  • участие в контроле применения утвержденной системы мотивации при начислении заработной платы сотрудникам филиала
  • планирование и прогнозирование потребности в персонале
  • контроль за соблюдением стандартов компании в области материального и нематериального стимулирования сотрудников
  • организация корпоративных мероприятий‚ приуроченных к праздничным и иным значимым для предприятия датам
  • участие в бюджетном планировании  
Условия:
  • график работы 5/2‚ 09.00-18.00
  • пенсионный стаж с первого дня работы
  • медицинское страхование
  • премия за стаж работы
  • льготные путевки в санаторий‚ бесплатные детские путевки
  • профессиональный и карьерный рост
Опубликовано 2011-01-02 14:49:31
Похожие вакансии
Начальник отдела управления персонала КалугаНачальник отдела управления закупками КалугаНачальник отдела оценки и развития персонала КалугаСпециалист отдела управления и развития персонала Ростов-на-ДонуНачальник группы мониторинга и управления КалугаМенеджер Отдела компенсаций Управления мотивации и развития персонала КраснодарНачальник управления по работе с корпоративным сегментом КалугаМенеджер Отдела компенсаций Управления мотивации и развития персонала в Банк КраснодарРегиональный руководитель отдела развития персонала и управления корпоративной культурой ЯрославльМенеджер отдела компенсаций управления мотивации и развития персонала Ростов-на-Дону

Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь