Начальник отдела кадров

• Возраст - 27-48 лет;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (штат компании от 300 человек);
• Отличные знания Трудового кодекса РФ;
• Опыт прохождения проверок;
• Опыт работы с изменяющейся оргструктурой (реорганизация‚ оптимизация);
• Опыт взаимодействия с государственными структурами: трудовая инспекция‚ ПФР‚ ФОМС‚ ФСС;
• Опыт работы в системе 1С Камин (желательно);
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности‚ умение расставлять приоритеты;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки.

• Руководство отделом кадров;
• Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству (штат 300 человек);
• Ведение штатного расписания и организационной структуры;
• Планирование и контроль фонда оплаты труда и численности персонала;
• Учет личного состава и формирование отчетности по кадрам;
• Оформление медицинского страхования сотрудников‚ страхования от несчастного случая;
• Предоставление отчетности в государственные органы (пенсионный фонд‚ статистика‚ ОМС);
• Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов;
• Взаимодействие с проверяющими органами при проверках;
• Оказание консультационной помощи сотрудникам компании по вопросам ТК РФ.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа во  Владимирской области пос. Балакирево