Менеджер по персоналу

•  женщина‚ возраст 25-40 лет
• высшее образование
• опыт работы  в аналогичной должности
• навык поиска и подбора персонала
• знание кадрового делопроизводства‚  ТК РФ
• ответственность‚ коммуникабельность‚ исполнительность

•   
• поиск и подбор персонала (размещение вакансий‚ отбор резюме‚ анкетирование‚ проведение собеседований‚ ведение базы кандидатов)  
• участие в мероприятиях по адаптации персонала
• обучение и развитие персонала
• разработка нормативной документации
• ведения кадрового делопроизводства
• взаимодействие с контролирующими органами

• полный соц.пакет
• достойная заработная плата
• полный рабочий день