Директор по персоналу редактировать
|
Город: Санкт-Петербург
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: 50000 - 100000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст: Любой
|
Дополнительные сведения: Работодатель ЗАО «Современные медицинские технологии» (Санкт-Петербург) предлагает вакансию на должность Директор по персоналу. Зарплата 1684 - 3369 USD. Опыт работы более 5 лет. Образование высшее. Требования:
- опыт работы более 10 лет‚в должности не ниже руководителя Кадровой службы‚опыт работы в Медицинской сфере будет приоритетом.Образование Экономическое‚Юридическое‚Управление персоналом‚Техническое.
Обязанности:
- Организация работы с персоналом группы компаний:
- подбор персонала (планирование потребности‚ организация подбора персонала‚ самостоятельное закрытие вакансий)‚ выполнение плана по найму; - организация введения в должность новых сотрудников (Welcom-тренинг‚ входное обучение)‚ контроль прохождения испытательного срока; - разработка и внедрение системы оценки различных категорий сотрудников; - разработка и внедрение комплексной системы обучения сотрудников (внутреннее и внешнее обучение‚ взаимодействие с тренинговыми компаниями) ; - разработка и внедрение схем стимулирования персонала (монетарная/немонетарная мотивация). -Формирование и развитие корпоративной культуры (проведение корпоративных мероприятий‚ -ежемесячный выпуск корпоративной газеты‚ форум‚ корпоративная библиотека‚ детские конкурсы и проч.). -Анализ и поддержание Идеологической философии. -Анализ и поддержание и социально-психологического климата в коллективе. -Анализ и оптимизация организационной структуры и штатной численности персонала. -Разработка‚ внедрение и сопровождения регламентов (ПВТР‚ Положения об отделах‚ должностные инструкции‚ Регламент движения персонала‚ Положение по использованию служебной мобильной связи‚ Положение по компенсациям и льготам‚ Положение о служебных командировках и пр.) -Кадровый аудит и приведение кадровой документации в соответствие с действующим законодательством. -Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом‚ применения трудового законодательства. -Бюджетирование затрат на персонал. Отчетность. -Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Разрешение трудовых споров. -Оформление и учет иностранных граждан. -Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом‚ вопросам трудового права. Организация корпоративных мероприятий. Условия:
- ТК РФ‚пятидневка с 10.00-18.30‚М.Пушкинская‚
|
Опубликовано 2011-01-28 12:49:28
|
Похожие вакансии
Директор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-Петербургдиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-ПетербургДиректор по персоналу Санкт-Петербург
|