Менеджер по развитию ассортимента

• Стабильная‚ развивающаяся компания на рынке мужской одежды ищет энергичную женщину на интереснейшую вакансию "менеджер ассортимента" с возможностью‚ после успешной стажировки‚ стать членом нашей КОМАНДЫ
• От 28 до 48 лет‚ без вредных привычек‚ профильное высшее или неполное высшее образование
• Опыт работы в лёгкой промышленности‚ управление асортиментом‚ формирование коллекций одежды для розничных или оптовых продаж‚ опыт активных продаж
• АНАЛИТИЧЕСКИЙ склад ума‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремлённость‚ работа на результат
• Стремление к повышению компетентности‚ продуктивности‚ самореализации‚ карьерный рост обеспечен! Готовность к командировкам
• Отсутствие вредных привычек‚ грамотная речь‚ знание ПК: 1С 7.7‚ 8 УТ; Word; Excel; Outlook‚ регистрация в Санкт-Петербурге.
• Это ОЧЕНЬ важный пост в компании‚ требуется сотрудник‚ способный и желающий взять на себя всю полноту ответсвенности за вверенные функции!!! Сомневающимся не беспокоится. 

• общается с менеджерами оптовых и розничных продаж на предмет формирования коллекций‚ формирует сезонные коллекции (костюмы‚ пиджаки‚ брюки‚ шк. формы‚ трикотажа‚ аксессуаров) для оптовых и розничных продаж
• осуществляет мониторинг ассортимента‚ цен у конкурентов
• анализирует текущие продажи коллекций оптом и в магазинах
• контролирует наличие остатков и ассортимент товара‚ достаточный для непрерывной торговли.
• Изучает рынок предложений тканей
• Осуществляет поиск новых поставщиков тканей‚ заключает договоры о сотрудничестве на выгодных для компании условиях
• Общается с имеющимися поставщиками‚ производит отбор тканей‚ контролирует завоз на производство‚ контролирует расчет с поставщиком ткани
• Общается с поставщиками трикотажа и аксессуаров на предмет формирование коллекций для оптовых павильонов‚ производит отбор ассортимента

• Рабочий день с 9 - 18‚ функциональное рабочее место
• Оформление по ТК РФ‚ соц. пакет‚ оплата поездок‚ отпуск 28 календарных (возможность "разбить")
• Заработная плата: 1 месяц стажировки в режиме наставничества - 25 000; со 2-месяца переводим в категорию "сотрудник" - 28 000 + вводится система еженедельных премий за результат; испытательный срок в категории "сотрудник" 2 месяца‚ общий испытательный срок 3 месяца
• Рассматриваем только резюме с фотографией