Агент по оформлению документации

• ответственные и целеустремлённые девушки и юноши в возрасте 20 – 40 лет.
• желательно наличие высшего/незаконченного высшего образования юридического или экономического профилей.

• работа заключается в разовой передаче среди своего ближайшего круга общения 10 документов для подписания вместе с информационным пособием.
• необходимо предоставить возможность ознакомиться с данным информационным пособием‚ в нём доступным языком изложена подробная информация‚ необходимая для принятия решения о подписании документа‚ ответы на часто задаваемые вопросы и ссылки на нормативные документы и законы‚ которыми регулируется деятельность в данной сфере.
• суть документа – выбор одного из нескольких Пенсионных Фондов‚ который будет отвечать за бóльшую доходность средств‚ уже имеющихся на вашем накопительном счёте (накопительный счет есть у каждого россиянина).
• при этом никаких платежей не предусматривается‚ деньги на нём – это обязательные платежи ваших работодателей (даже если вы работали всего один день‚ но официально‚ - счет уже не пустой).
• бóльшая доходность (~20% годовых против ~5% у т.н. «молчунов») достигается за счёт более эффективного (профессионального) управления при оставлении всех текущих юридических гарантий сохранности.
• в соответствии законодательством‚ заключение документа не предполагает никаких платежей‚ изменений схем начисления заработной платы или пенсии и не накладывает обязательств.
• так же возможно его расторжение или перезаключение в любой момент по инициативе подписавшего.
• допускается оформление любого количества документов с гражданами 1997-1953 г.р.
• на всю работу отводится 5 календарных дней‚ если по каким-либо причинам вам не удастся справиться с поручением в срок‚ вы вправе расторгнуть договор без взысканий.

• временная работа‚ 2 часа – 2 000 рублей.
• официальное оформление согласно ТК‚ оплата 2 000 рублей‚ подоходный налог и прочие обязательные платежи за каждого сотрудника компания выплачивает сверх этой суммы самостоятельно.
• резюме отправлять по факсу или по электронной почте на имя Татьяны Ивановой (отдел кадров).
• компания проводит постоянный набор сотрудников на работу с разовой занятостью по оформлению договоров Обязательного Пенсионного Страхования в рамках Федерального Закона № 167 от 15.12.2001.