Дополнительные сведения:
Работодатель Юридическая фирма Правомочие (Москва) предлагает вакансию на должность менеджер по подбору и развитию персонала. Зарплата 1359 - 1699 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее.
Должностные обязанностиРазработка необходимых предложений, рекомендаций, положений, инструкцийОрганизует поиск персонала. Проведение отбора кандидатов для работы.Мотивация персоналаОрганизация обучения персонала, оценки (аттестации) персонала, формирование корпоративной культуры, развитие, адаптации, обучения(разработка программы обучения), оценки. увольненияТребования к кандидатуНавыки построения и корректировки корпоративной культуры, организации системы внутреннего PRПолный спектр знаний в сфере кадрового менеджмента (мотивация, контроль, управление по целям и пр.)Навыки поиска и подбора персонала разного уровня, вкл. Топ позицииНавыки оценки персонала при его подборе или продвижении внутри компанииЗнание основ психологииОпыт разрешения сложных конфликтных ситуацийНавыки индивидуального консультирования и психодиагностикиЗнание юридических аспектов кадровой работыЗнание основ кадрового делопроизводстваУсловия работыСтабильный оклад от 40 000+премия за закрытые позиции, за каждую позицию 1500 рублей, после прохождения испытательного срока кандидатомПятидневка, рабочий день с 9.30-18.00 Метро: пр. Мира, от метро 3 минуты пешкомОформление по ТК
|
