Региональный директор

•  
  • Мужчина или женщина в возрасте от 26 до 45 лет.
  • Высшее образование;
  • Умение управлять коллективом и быстро адаптироваться к условиям командной работы;
  • Готовность принять требования корпоративной культуры компании;
  • Способность самостоятельно принимать нестандартные решения в области продаж;
  • ПК- MS Office (Excel‚ Power Point - на хорошем уровне);
  • Готовность к командировкам по России и ближнее зарубежье и работе в выходные дни;
  • Опыт работы в сфере продаж страхования жизни.

•  
  • Руководство работой направления по развитию продаж‚ выполнение планов сборов страховых премий в установленной зоне ответственности;
  • Выполнение утвержденного плана развития Агентств в регионах;
  •  Организация и проведение презентаций и других мероприятий‚ направленных на карьерный и профессиональный рост агентов‚ увеличение численности агентской сети;
  • Участие в составлении финансовых планов (годовых‚ ежемесячных) доходов и расходов‚ организация их выполнения‚
  • Осуществление личных продаж страховых и финансовых продуктов‚ предлагаемых компанией;
  • Организация и личное участие в продвижении пилотных страховых и финансовых программ;
  • Оценка динамики продвижения страховых и финансовых продуктов‚ предоставление предложений по корректировке программ обучения и методов работы

• • График работы по согласованию с руководством с учетом командировочных и работы в выходные дни;
  • Оформление по ТК РФ (оплата больничных‚ отпусков‚ командировочных‚ дополнительных отпусков);
  • Оплата мобильной связи в пределах установленного лимита;
  • Питание в офисе.
  • Оклад -  по результатам собеседования + премия по результатам выполнения/перевыполнения плана продаж.