Менеджер по подбору персонала

• опыт работы в данной должности не менее 1 года
• В/О (предпочтительно психологическое)
• знание современных технологий подбора персонала
• коммуникабельность
• инициативность

• подбор персонала
• работа со СМИ
• учет персонала
• адаптация
• организация обучения
• участие в программах мотивации персонала
• участие в организации корпоративных мероприятий
• отчетность

• официальное трудоустройство
• 5-ти дневная рабочая неделя (9.00-18.00‚вых-сб‚ вс)
• работа в центре города (ЦГБ)
• оборудованное рабочее место
• бесплатное корпоративное обучение
• профессиональный рост
• возможность карьерного роста