Менеджер по подбору и адаптации персонала

• Системный подбор персонала: составление профиля вакансий‚ размещение‚ проведение собеседований (линейные сотрудники‚ специалисты офиса‚ ТОП-менеджеры)
• Подбор «звезд»
• Адаптация персонала: сопровождение сотрудника во время испытательного срока и получение обратной связи от руководителей по результатам его окончания
• Введение базы данных кандидатов
• Ведение статистики и анализ текучести кадров
• Проведение мониторинга рынка труда и заработных плат
• Участие в подготовке и проведении корпоративных мероприятий
• Ведение внутренней отчетности
• Разработка локальных нормативных актов
• Участие во всех проектах отдела персонала

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт закрытия вакансий различного уровня - от рабочих до топ-менеджеров
• Знание методов подбора‚ оценки‚ адаптации‚ мотивации и развития персонала
• Ответственность‚ самостоятельность‚ ориентированность на результат‚ высокий уровень коммуникативных навыков и работоспособности
• Знание КДП и трудового законодательства.
• Взаимодействия с интернет ресурсами‚ СМИ
• Уверенное владение компьютерными программами Оffice‚ Outlook‚ Word‚ Excel

• Офис в районе ст. м. Лесная;
• График работы с 10.00 - 18.00
• Выходные - суббота‚ воскресенье
• Оформление по  ТК РФ
• Бесплатное питание
• Компенсация проезда