Дополнительные сведения:
Кадровое агенство Агентство Кадровые решения - подбор персонала (Нижний Новгород) предлагает вакансию на должность Руководитель торговой компании. Зарплата от 3189 USD. Опыт работы более 5 лет. Образование высшее.
Карьера для молодых управленцев (мужчина, возраст 28-33 года) в сфере продаж на рынке ТНП или В2В (производство, дистрибуция, оптовая торговля, ритейл), имеющих опыт в должности руководителя СРЕДНЕГО ЗВЕНА (начальник отдела, руководитель направления, директор филиала и т.д.).Мы предлагаем быстрый карьерный рост до менеджера ВЫСШЕГО ЗВЕНА в крупной торговой компании (подготовка «преемника» в бизнесе, передача управления от акционеров наемному топ-менеджеру).Описание бизнеса: российская компания (оптовая торговля на рынке В2В, входит в ТОП-5 на российском рынке, продажи в РФ и страны СНГ, численность 100 чел., выручка более 100млн.руб. в месяц)Требования:Пол – мужской, 28-33 года (не старше!), в/о (желательно техническое)Управленческий опыт свыше 3-5 лет на УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ должности – «Коммерческий директор», «Директор филиала», «Начальник отдела продаж» и т.д.Опыт работы в торговом бизнесе сферы ТНП (non food, исключая продуты питания)Либо на промышленном рынке В2В (оптовые продажи)Предыдущий опыт связан с управлением коммерческой деятельностью (продажи, закупки, логистика)Личные качестваАмбициозность (желание сделать карьеру и стать «Директором компании»)Отличные административные навыкиВысокие волевые качества (желательно из «бывших спортсменов»)Предпринимательские способности (поиск перспективных направлений)Интеллектуальный уровень (способность на высоком уровне вести переговоры с крупным бизнесом)Мотивация:Профессиональное развитие (подготовка «преемственности» в бизнесе, личное наставничество акционеров компании)Карьерный рост (в перспективе 1 год – передача оперативного управления, в течение 3-5 лет – полное стратегическое управление компанией)Работа на долгосрочную занятость (более 5-7 лет) в «белой» компании, официальный контрактУровень дохода кандидата от 100.000 руб./мес. (обсуждается с успешным кандидатом в индивидуальном порядке)
|
