Управляющий

• Курация подготовки помещения для организации работы новой клиники (ремонт‚ первичная деятельность по АХЧ)‚ лицензирование медицинской деятельности‚ формирование коллектива.
• Оперативное руководство бизнес-единицей «Клиника» (персонал: прием/увольнение/обучение‚ снабжение‚ контроль соблюдения лицензионных требований и условий‚ выполнения корпоративных стандартов и требований к филиалу сети‚ взаимодействие с внешними структурами и гос.органами); деятельность по привлечению первичных клиентов (рекламная и маркетинговая активность на региональном уровне)‚ прямые продажи корпоративных программ обслуживания; организация презентационных мероприятий по продвижению и пр.

• Возраст от 28 до 38 лет. Пол: женский.
• Обязательно: высшее образование; желательно: повышение квалификации по каким - либо программам: «Комплексное управление предприятием»‚ «Управление персоналом» и т.п.
• Опыт работы: не менее 1 года на руководящей должности.
• Желательно: опыт комплексного управления в предприятиях сферы услуг‚ структуре с филиальной сетью‚ положительный опыт start up (идеальный вариант - запущенная бизнес-единица функционирует до сих пор).
• Личные качества: обучаемость‚ стремление к профессиональному росту‚ приятная внешность‚ коммуникабельность‚ лидерские качества‚ способность к работе в команде‚ ориентация на результат.
• Дополнительные требования: наличие личного автомобиля.
• Желательно: недвижимость‚ знание какого-либо иностранного языка свободно.

• Прием на работу:
  
  • собеседование с собственником - Партнером сети в регионе
  • собеседование с генеральным директором сети
  • собеседование и тестирование HR-менеджером либо руководителем службы персонала сети‚ либо зам.директора сети
• Обучение: Заключение ученического договора
  
  • 1 неделя в Управляющей компании в Екатеринбурге
  • 2 недели обучения с врачебным персоналом
  • 1 неделя обучения с администраторами
  • аттестация по результатам комплексного обучения.
• Подчинение: генеральному директору УК.
• Испытательный срок: 2 месяца.
• Соц.пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск‚ оплата больничного листа‚ питание.
• Совместительство: не допускается.
• Обучение текущее:
  
  • 1 раз в 6 мес - повышение квалификации за счет компании на базе Корпоративного учебного центра
  • 1 раз в год - командообразующие тренинги для топ-менеджеров.
  • посещение российских и международных конгрессов и выставок в качестве слушателей и докладчиков.