Менеджер по развитию (поиск/открытие помещений для розничной сети обуви)

• Возраст 25-40 лет;
• Опыт работы в аналогичной должности или в агентстве недвижимости от 2-х лет;
• Опыт по открытию розничных магазинов в сжатые сроки (1 месяц после заключения договора);
• Приветствуется наличие связей в ТЦ Москвы и МО‚ наличие банка данных риэлтерских агентств;
• Знание разрешающих документов и постановлений для строительства новых зданий;
• Наличие собственного автомобиля - обязательно;
• Системный подход к поставленным задачам (включая проведение переговоров);
• ПК - уверенный пользователь офисных программ‚ табличных редакторов‚  как плюс владение Autocad;
• Личные качества: целеустремленность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ исполнительность

• Поиск помещений для открытия (переносов) магазинов обуви: самостоятельно используя базы недвижимости‚ так и через риэлтерские агентства;
• Составление заключения по оценке соответствия помещения заданным параметрам;
• Составление и защита предварительного ТЭО на предлагаемый объект; в том числе подготовка тех.заданий на разработку дизайн проекта магазина;
• Подготовка открытия магазина в соответствии с календарным планом:
• контроль выполнения производственных работ по вводу магазина в эксплуатацию в установленные сроки и выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ в соответствии с проектной документацией‚ и иной нормативной документацией‚
  
• координация деятельности служб компании по организации процесса открытия магазина и соблюдения календарного графика открытия магазина.

• м. Авиамоторная
• Уровень дохода обсуждается лично на собеседовании с кандидатом в зависимости от его опыта;
• Заработная плата - официальная‚
• Компенсация расходов на авто‚ моб. связь согласно лимита на месяц.
• Возможность приобретения обуви по льготной стоимости (50%) для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск‚ больничный лист.