Тренинг-менеджер (с функциями HR-менеджера)

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом‚ социально-психологическое‚ психологическое)‚ опыт работы на аналогичной должности от 2-3 лет. Знание ТК РФ‚ норм и правил ведения кадрового документооборота‚ современных методик подбора‚ оценки и обучения персонала.

• Подбор персонала в филиалы розничной сети (г. Ростов-на-Дону‚ Краснодар)
• Адаптация персонала‚ мониторинг испытательного периода вновь принятых сотрудников
• Проведение регулярного обучения и оценки персонала розничной сети
• Мониторинг результатов акции «Тайный покупатель»‚ доведение результатов акции до персонала и разработка программ мероприятий по улучшению обслуживания
• Проведение полевого обучения персонала
• Организация корпоративных мероприятий и сопровождения персонала по социальным программам
• Проверка правильности расчета заработной платы по KPI
• Участие в разработке и проведении мотивационных мероприятий для персонала розничной сети

• Зарплата от 30000 рубле‚ соцпакет (компенсация питания‚ скидки на продукцию)‚ оплачиваемый отпуск и больничный лист.