Дополнительные сведения:
Требования: Возраст от 35 лет. Навыки управления и работы с коллективом. Знание ПК. Ответственность, исполнительность, настойчивость, оптимизм, самостоятельность. Обязанности: Решение кадровых вопросов: прием, отбор, адаптация, развитие и повышение квалификации персонала. Мотивация сотрудников. Планирование работы и контроль выполнения поставленных задач. Организация встреч, мероприятий, семинаров и тренингов для сотрудников. Координация работы персонала. Решение организационных вопросов. Работа с документацией. Условия: Крупная стабильная компания с развитой корпоративной культурой и действенной системой мотивации; Возможность карьерного роста; Мотивационный пакет обсуждается с успешными кандидатами График работы: 10-19 (пятница до 18), 5/2; Место работы: Офис 7 - 10 мин. пешком от метро; Оформление согласно ТК РФ.
|
